Super..star
المـــــراقب العام
الجنس : 
عدد المساهمات : 279
عدد النقاط : 29835
الدولة : 
كيف تعرفت علينا؟ : صديق
العمر : 35
العمل/المهنة : 
الهواية : 
الاوسمة : 
رقم العضوية : 2
الدعاء : 
 |  موضوع: النيابة تستدعي مسئولي شركة العامرية لسماع أقوالهم  الجمعة مايو 01, 2009 5:58 pm | |
| النيابة تستدعي مسئولي شركة العامرية لسماع أقوالهم
[b][b]امر محمودالديب رئيس نيابة الدخيلة باستدعاء كل من رئيس مجلس ادارة شركة العامرية ورئيس القطاع القانوني لها ومدير امن الشركة لسماع اقوالهم حول واقعة ايقاف العمل بالشركة ومصانعها.. وذلك بعد توقف 2500 عامل عن دخول المصانع وامتناعهم عن العمل ورفضهم الخروج من مقر الشركة بعد انتهاء ورديتهم في الساعة 11 مساء واستمروا في الاعتصام حتي ينضم اليهم عمال الوردية الثالثة.. الا ان الادارة اوقفت العمل ومنعت دخول عمال الوردية الثالثة للشركة.. وذلك احتجاجا منهم علي قيام الشركة بتنفيذ بعض مطالبهم وارجاء الاخري مما دفعهم للاحتجاج والتوقف عن العمل مرة اخري بعد انتهاء احداث مماثلة منذ ما يقرب من شهر.. ويشرف علي التحقيقات المستشار ياسر رفاعي المحامي العام الاول لنيابات استئناف الاسكندرية..وكانت مشكلة توقف عمال شركة مصر العامرية للغزل والنسيج محور اجتماع عقده اللواء عادل لبيب محافظ الاسكندرية مع محمد السيد وكيل أول وزارة القوي العاملة بالثغر لمناقشة تفاصيل الأزمة التي عادت من جديد بين ادارة الشركة والعمال مما ادي لتوقف الانتاج.. خاصة ان الشركة لديها ارتباطات بعقود تصدير لعدة دول خارجية.. وشهد ظهر امس عدة اتصالات بين رئيس الشركة محمد الهامي ورئيس اللجنة النقابية بالشركة حسين عبدالشافي. وبين حسين مجاور رئيس اتحاد عمال مصر الذي اطلع عائشة عبدالهادي وزيرة القوي العاملة علي تطورات المشكلة..وكانت الشركة التي تضم 6400 عامل موزعين علي 10 مصانع قد تعرضت لعدة توقفات عن الانتاج خلال الاسابيع الأخيرة.. انتهت الاحد الماضي باتفاق تمخض عنه اجتماع مطول في مقر الشركة حضره رئيسها وممثل العمال سعيد الجوهري رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج وسيد قاسم الامين العام المساعد لاتحاد عمال مصر.. وعبدالفتاح حسين امين صندوق النقابة ورئيس اللجنة النقابية للشركة ومسئولي منطقة الاسكندرية لاتحاد العمال.. وتم طرح الظروف المالية للشركة التي تمر بمرحلة حرجة.. وتتعرض لخسائر نظرا للمنافسة الشرسة التي تتعرض لها منتجات الغزل والنسيج والمفروشات والملابس الجاهزة في الاسواق التصديرية من عدة دول اسيوية.. وبرغم ذلك فان ادارة الشركة وافقت علي منح العمال حافز ال 10 ايام والمقرر صرفه منذ عام 1988 وضمه للمرتب الاساسي لكل العاملين بها..وصرح محمد ابوالخير مدير العلاقات العامة بالشركة ان الاتفاق علي العلاوة الخاصة '65 % ' من اجر العاملين ابتداء من أول يوليو الحالي.. واضاف انه بالرغم من ان العقود المحررة لجميع العاملين تشمل جميع البدلات بما فيها بدل الوجبة.. الا ان الاجتماع قرر صرف 30 جنيها شهريا اضافية لجميع العاملين كبدل وجبة.. وكذلك تم مناقشة العلاوات الخاصةالتي لم يتم ضمها منذ عام 1996 وتم الاتفاق علي النظر فيها علي ضوء تحسين المركز المالي للشركة وبما يحقق للعمال مزيدا من المكاسب بعد زيادة كم وجودة الانتاج..ولكن الشركة فوجئت بعدد محدود من العمال يحرضون زملاءهم علي التوقف عن العمل من جديد رافضين نتائج الاتفاق.. مما يضر بمصالح العمل واستمرار الانتاجية.. وتوقفت عدة مصانع عن العمل ما عدا مصنع المفروشات الذي استمر انتاجه لارتباط الشركة بقود تصدير.[/b] [/b] | |
|
